规范的要素是什么？-法师兄

1，规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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宪法规范构成的内容要素，作为一种特殊形式的法律规范，宪法规范应当具备以下几个要素：规范的主体、规范的客体、规范的对象、规范力的范围。《中华人...

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1，规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民...

用工合同的类型有很多种，在此只谈“全日制劳动合同书”的主要条款。 1、劳动者姓名和用工方名称； 2、劳动合同期限； 3、工作内容和工作要求； 4、工作时间和休息时间； 5、劳动保护和劳动条件； 6、劳动报酬和支付方法； 7、社会保险和福利； 8、劳动纪律； 9、劳动合同终止条件； 10、违法劳动合同的责任； 11、劳动争议的处理； 12、协商条款（保密、竞业限制、年金、培训）； 13、其他条款。

第二百三十六条规定“你暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的构成强奸”而且在审判实践中一般采取“插入说”或者“结合说” 所以抢劫妇女的要素必须有以上几点中的任意两点构成，否则不视为强奸，但是可以适用“侮辱妇女罪”等罪名但是对于未满14周岁的幼女，采取“接触说”，即只要接触幼女的生殖器就构成强奸罪，且从重处罚

借据需要具备的基本要素 1、借款人的姓名、身份证号码、住址。借款人是个人的，必须亲笔签字，由他人代签的借据法律效力会产生争议。比如张三借款签李四的姓名，会给贷款人带来法律困扰。 2、贷款人的姓名：要求写全称，最好不要写，借到张姐、李哥等代号，以免主张债权时候出现障碍。 3、写清楚借款金额：最好是写上金额的币种，比如人民币多少元，用大写、小写的形式分开写，以免字迹不清楚看不清楚金额的争议，但是一定要核对大写、小写的一致性。 4、还款期限：对于还款期限的约定，有利有弊。写清楚还款期限：利：债权人到期以后就好顺理成章的问债务人还款，特别是朋友之间借款的一个收款的理由。弊：债权人一定要注意诉讼时效，从借据上备注的还款期限到期之日开始计算，2年以内债权人必须主张债权（催收函签收或者向人民法院起诉），否则债权到期2年以后，债权人超过诉讼时效，即使起诉也很难胜诉。不写还款期限：利：随时可以要求还款，不受2年的诉讼时效限制。弊：朋友之间不好催要还款。 5、利息：民间借贷，有约定好利息利率的，按照双方的约定履行，如果没有约定利息利率的，视为无利息贷款。在债权人另行主张还款并支付利息之日之前，这一段正常的借款期限，人民法院一般不支持利息。