眉山二胎产假一般是几天-法师兄

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关，企业事业单位，社会团体和其他组织的工作人员登记结婚...

答

无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中...

第二胎产假：无论是生一个孩子还是两个孩子，还是按照法律法规再生，都可以合法享受产假和陪产假。随着全面两个孩子政策的实施，各地相继修订了最新的生育条例，产假的具体天数以当地最新的生育条例为准。国家规定基本产假为：女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产、剖腹产、产假增加15天；生多胞胎，每多生一个宝宝，产假增加15天。自2016年1月1日起，全面两个孩子政策正式实施后，晚婚晚育假已取消。2016年产假比2015年增加，但各省标准不同，大部分产假在国家规定的98天以外延长60天。如果男女共有一个孩子两个孩子，夫妻至少休假178天。

2020《山东省人口胎产假158天，根据我国《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例要求生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，将产假增加60天，并给予男方7天的护理假。产假增加，护理假，视为出勤，工资发放，福利待遇不变。

母亲二胎产假128天，丈夫的陪产假从10天增加到15天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况有所不同。此前，女性产假一般为98天基本产假 35天独生子女假 15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假 30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天，128天的产假可以休两次。综上所述，关于生育法最新规定，在第三胎的生育方面，对于前两个孩子中有病残儿，夫妻因不孕不育收养二孩后又怀孕的，再婚夫妻婚前子女未超过三个、婚后没有共同生育过孩子的，再婚夫妻婚前婚后都只有一个孩子等情况，可生育第三胎;同时，对母亲产假和父亲的陪产假都进行了调整。