有哪些情况下可以认定是事实收养

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• 问哪些情况下可以解除收养关系
  

  涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。如果收养关系是经民政部门登记成立的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。如果收养关系是经公证证明的，应当到公证处办理解除收养关系的公证证明。如果双方协商不成，可向人民法院提起解除收养关系的诉讼，由人民法院来判处。收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。但是，收养关系解除后，对缺乏劳动能力又没有生活来源的养父，必须给付其生活费。

• 问事实收养认定有哪些条件
  

  1.收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 2.收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认;双方相互间有扶养的事实。 3.养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。 4.未曾办理收养公证或登记手续。

• 问哪些情况下可以认定为工伤
  

  按照《工伤管理条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。（5）因工外出期间。

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