相关问答
1、2000年出生的2017年是十七岁。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。 2、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人...
1.不可以使用童工。 2.《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
大家都在问查看更多
十六周岁可以找工作,不算雇佣童工。 根据《民法典》的规定:民事行为能力,是指民事主体独立参与民事活动,以自己的行为取得民事权利或者承担民事义务的法律资格。根据自然人辨识能力的不同,将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制民事行为能力和无民事行为能力。十六周岁以上的未成年人,如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,表明其已具备成年人的辨识能力,可以独立实施民事法律行为,独立承担民事法律行为的后果,因此可以视为完全民事行为能力人。 根据《民法典》第十八条??成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300% 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75乘300%=206.9元 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75乘300%+1500/21.75/8乘(A- 8)乘300%
公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数:住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行。《关于工资总额的组成规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
30人已浏览
28人已浏览
22人已浏览
13人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询