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一、由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《》第十六条)由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。二、劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业的发证机关为同一地区同一级别。如果你单位的是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。三、劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的复印件即可。至于费用,一人5元左右。
一、由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《》第十六条)由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。二、劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业的发证机关为同一地区同一级别。如果你单位的是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。三、劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的复印件即可。至于费用,一人5元左右。
备案要到相当于县级的劳动主管部门,带上经过用人单位和劳动者双方签订的劳动合同、登记表。
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