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合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。 合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。 如果是单方面故...
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合同写错字涂改相当于变更了合同内容，应当由双方当事人就其修改部分协商一致之后涂改，其合同依然可以有效，并且要在修改后的内容上盖章或者补充说明，以保障其修改效力。如果是自己私自进行修改，并未经当事人协商同意的，视为没有修改变更。根据《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百零二条依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
劳动合同写错后是可以涂改的，而且涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
三方协议的法律约束力是非常强的，是不得随意涂改和任意删除其中内容的。 1、填写时必须认真，确保正确。如果必须更正，需要把错误的划去，写上正确的内容，并由所在院系盖章确认。 2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是由国家教育部或者各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
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