安徽七级工伤赔偿标准如何认定

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• 问福建七级工伤赔偿标准如何认定
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤认定七级赔偿标准
  

  7级伤残，享有如下工伤待遇：1、治疗工伤所需费用；2、职工住院期间的伙食补助费按照不低于当地因公出差伙食补助标准的百分之七十支付；3、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（包括之前的加班费）；4、在停工留薪期间生活不能自理需要护理的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费；5、一次性伤残补助金：十三个月的本人工资；6、一次性工伤医疗补助金：六个月的本人工资；7、一次性伤残就业补助金：二十五个月的本人工资（第6、7项只有解除或终止劳动关系之后才可以享受,也就是说,只有不在这个公司上班办理了离职才可以享受.

• 问七级工伤认定赔偿标准
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为１２个月的本人工资；如解除合同另由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费分３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。另外职工因工负伤享受工伤医疗待遇。

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