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具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。...
需要进行伤残等级的鉴定,得出几级伤残的鉴定结论。...
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估计9级左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关赔偿项目及计算方式(十级伤残标准):一次性伤残补助金:7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:15个月本人工资;一次性伤残就业补助金:6个月本人工资;停工留薪期工资:根据伤情确定停工留薪期的时间;护理费:停工留薪期需护理的有单位派人护理或者按统筹地区上年度职工平均工资60%的标准按月支付;住院伙食补助费:住院期间每天20-30元劳动能力鉴定费:以鉴定费用为准(一般为400元);医疗费:以相关医疗费票据为准;相关程序:先申请工伤认定,之后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,若单位仍不赔偿的,可以向单位所在第劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。注意及时申请工伤认定,该时间只有一年,否则,将来的工伤赔偿很难得到支持,为谨慎起见,建议及时咨询专业律师,积极维护自身合法权益。
请问您月工资多少,一次性伤残、医疗、就业补助金都是9个月的工资的,其他费用根据情况确定。
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