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员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,...
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申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月(工资为前十二个月平均工资);
一次性伤残补助金是一种工伤保险待遇,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。支付标准以劳动鉴定机构评定的伤残等级为准。本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月支付的工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%根据统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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