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根据刑法的规定,对单位犯罪的处罚分为两种情况: 1、一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接...
单位不会犯罪,只有单位里的人才可能犯罪,只能处罚犯罪的人员,而单位财产不属于某个人,不属于某个犯罪人,也不属于某个犯罪领导。...
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单位犯罪认定为个人犯罪的情形可以从以下方面确定: 1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。 2、是否是以单位的名义。 3、行为是否在单位成员的职务活动范围内,或者与单位的业务活动相关。 《刑法》第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
我国法律对单位犯罪累犯问题有以下规定:刑法第六十五条对普通累犯作了明确规定:被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪除外。虽然我国刑法规定的累犯构成要件中,未包含犯罪人的人身危险性这一主观要素,但从刑法同时规定对累犯应从重处罚的量刑情节看,之所以对累犯的处罚重于初犯,其实质在于累犯的人身危险性较之初犯要大,因此,在处罚的轻重上,立法者业已考虑了累犯与初犯的人身危险性的不同。
根据我国的刑事诉讼法,单位犯罪的要件规定如下:单位犯罪的要件是单位的活动具备危害社会、国家、公民合法权益的行为,即构成犯罪。
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