唐山市职工工资集体协商条例第十九条具体内容有什么?

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• 问唐山市职工工资集体协商条例第30条具体内容是什么?
  

  工资集体合同应当在协商开始之日起六十日内订立。工资集体合同期限最长为一年，每年至少协商一次，期满前六十日内，双方应当依照本条例规定的程序，重新协商签订工资集体合同。

• 问唐山市职工工资集体协商条例第36条具体内容是什么?
  

  地方工会对企业违反本条例的行为，可以发出整改意见书，要求企业限期改正;对逾期不改正的，向同级人民政府人力资源社会保障行政部门提出处理建议。各乡镇、街道应当成立工资集体协商指导小组，对辖区内工资集体协商工作进行指导帮助。

• 问唐山市职工工资集体协商条例具体内容是什么
  

  为规范工资集体协商行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》、《中华人民共和国工会法》、《省企业职工工资集体协商条例》、《河北省集体合同条例》等法律法规的有关规定，结合本市实际，制定本条例。

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