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公务员在逮捕期间停止支付工资,但按本人原基本工资的75%计算生活费,但不计算工作年限。经审查,被撤销案件,不起诉、无罪或者不追究责任的,恢复...
员工因犯罪被逮捕后,工资将暂停支付,企业有权终止与员工的劳动合同,并在终止劳动合同时一次性支付工资。劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以单...
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根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号)规定:公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理 (一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。 (二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。 (三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。 (四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。
未经法院判决对任何人都不得确定有罪。逮捕仅是属于刑事案件中侦查的方式之一。是一种为确定是否构成犯罪之前的强制措施。按照法律的规定,只有构成犯罪的情况下,才能被开除公职。至于党籍应该以党政部门的先别相关规定来作为界定,但逮捕不是被开除公职和开除党籍的决定性条件。
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号)规定: 公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
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