人民检察院劳教检察办法第十七条规定如何?

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• 问人民检察院劳教检察办法第三十六条
  

  发现劳教人员有未被追究刑事责任的犯罪事实的，应当分别情形作出处理：(一)适宜于劳教执行地人民法院审理的，依照本办法第三十条的规定办理;(二)适宜于原审批地或者犯罪地人民法院审理的，转交当地人民检察院办理。

• 问人民检察院劳教检察办法第四十三条
  

  人民检察院劳教检察工作实行“一志六表”的检察业务登记制度。“一志六表”是指《劳教检察日志》、《劳教所办理延期、减期、提前解教不当情况登记表》、《劳教所办理所外执行、所外就医情况登记表》、《重大事故登记表》、《控告、举报和申诉登记表》、《检察纠正违法情况登记表》和《严重违法情况登记表》。派驻检察机构登记“一志六表”，应当按照“微机联网、动态监督”的要求，实行办公自动化管理。

• 问人民检察院劳教检察办法第三十七条新规是怎样的?
  

  纠正违法的程序：(一)派驻检察人员发现轻微违法情况，可以当场提出口头纠正意见，并及时向派驻检察机构负责人报告，填写《检察纠正违法情况登记表》;(二)派驻检察机构发现严重违法情况，或者在提出口头纠正意见后被监督单位七日内未予纠正且不说明理由的，应当报经本院检察长批准，及时发出《纠正违法通知书》;(三)人民检察院发出《纠正违法通知书》后十五日内，被监督单位仍未纠正或者回复意见的，应当及时向上一级人民检察院报告。对严重违法情况，派驻检察机构应当填写《严重违法情况登记表》，向上一级人民检察院监所检察部门报送并续报检察纠正情况。

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