工程索赔的详细证据，包括哪些内容-法师兄

有工程索赔证据： 1、现场会议记录及相关项目的往来信件；二、施工进度表．施工备忘录；三、施工照片．录像； 4、整理保存工人和员工的工资和工资单据、材料和材料采购单据等。

《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： (一)物证； (二)书证； (三)证人证言； (四)被害人陈述； (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； (六)鉴定意见； (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； (八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

答

工程索赔证据要证明的内容包括索赔事项的发生和索赔的依据；施工单位已按规定程序提出索赔，工程实际损失。工程索赔证据：建筑公司工商登记资料；招标...

答

1、不可抗力、不利的自然条件和障碍引起的索赔不利的自然条件是指施工中遇到的实际自然条件比招标文件中所描述的更为困难和恶劣，这些不利的自然条件...

工程索赔依据包括：（1）招标文件、工程合同及附件，发包方认可的施工组织设计、工程图纸、各种变更、签证、技术规范等。（2）工程各项会议纪要、往来信件、指令、信函、通知、答复等。（3）施工计划、现场实施情况记录、施工日报、工作日志、备忘录，图纸变更、交底记录的送达份数及日期记录，工程有关施工部位的照片及录像等，工程验收报告及各项技术鉴定报告等。（4）工程材料采购、订货、运输、进场、验收、使用等方面的日期及恢复施工的日期；工程现场气候记录，有关天气的温度、风力、雨雪等。（5）国家、省、市有关影响工程造价、工期的文件、规定等。（6）工程材料采购、订货、运输、进场、验收、使用等方面的凭据；工程预付款、进度款拨付的数额及日期记录；工程会计。

企业资质是企业从事某行业经营应具备的资质和符合该资质的质量等级标准。企业素质包括企业人员素质、技术和管理水平、工程设备、资金和利益状况、承包经营能力和建设业绩等。企业资格证书经常使用。例如，公司、企业、工程设计、承包、建筑、装修、施工、进出口等事项签订协议，签订合同时，必须提及使用。从事行政负责人、工程监理、质量检查也需要资格证明。有些特殊行业，国家有特别的要求的，比如食品行业，需要ＱＳ（“质量安全”Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｓａｆｅｔｙ）食品生产许可证，还有制做特种设备，音像制品的，国家都有特殊的要求，这里资质证明就显得尤为重要。对个人来说，资质证明也非常重要，例如从事医生，药学咨询师，会计师，律师，心理教练，商务谈判师，国际投资咨询师等等工作，都需要专门的资质证明。企业资质证明包括：营业执照，机构代码证，税务登记证，经营许可证，和从事行业的相关文件。

遇到工伤改如何索赔索赔的程序有哪些下文为你介绍。 1.按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3.工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 4.工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准，可以初步判断为七至十级，但不能直接应用作为依据产生效力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。 5.工伤期间的医疗费是肯定要致支付的，其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、上述合法要求，可先依法与公司协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果公司还不赔，可申请法院强制执行。