单位新雇佣的火车司机撞死两个人判几年呢？-法师兄

交通事故中司机撞死2人要看事故责任才能划定。如果交通事故是由司机违章驾驶引起的，死者没有责任，则司机可以按照交通肇事罪被追究刑事责任。犯交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下羊期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。如果司机在事故中没有违章行为，是死者违章引起的，则司机不负刑事责任，只要进行赔偿就可以了。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。其关键要看司机是否有主观罪过，是否违反交通法规，违反交通法规的行为与这次交通事故是否具有因果关系等。如果没有违法行为或者虽有违法行为但没有因果关系，如事故发生纯属被害人不遵守交通规则，乱穿马路造成，就不会追究刑事责任。

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由雇主承担赔偿责任；如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。雇员的行为超出...

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雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的...

1、要承担责任。2、根据交警出具的道路安全责任书来认定主次。3、如果车主是主要责任，那医药费、营养费、误工费等相关的费用。计算标准根据当地的条例来定。4《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连、带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。5、根据以上法律规定可知，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

由雇主承担赔偿责任；如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

撞死两人属于特大交通事故，如果交警部门认定是主要责任以上的，按照我国法律规定，刑期是3年以上7年以下有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）死亡二人（含本数）以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的。