上几天班老板不给我钱咋办？

大家都在问查看更多

• 问上几天班老板为啥不给钱
  

  1、劳动者仅上了几天班，用人单位以此为由不发给工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问上了好几天班老板不给钱
  

  上几天班老板不给钱的，可以先与老板协商，如果协商不成的，则可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问老板要加班不给钱咋办
  

  1、这样的做法是违法的; 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 3、加班费相关法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (1)元旦; (2)春节; (3)国际劳动节; (4)国庆节; (5)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  老板欠钱不给怎么办

  1,451人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,018人已观看

• 1'17
  工伤老板不赔钱怎么办

  1,201人已观看

• 0'59
  对方借钱一直不还我该咋办

  2,282人已观看

相关普法查看更多

• 
  上几天班老板不给钱怎么办

  247人已浏览

• 
  上公司上几天班老板不给钱怎么办？

  234人已浏览

• 
  上十天班老板不给钱

  335人已浏览

• 
  上班几天老板不给工资怎么办

  1,427人已浏览