公司向承包商提出反赔包括哪些

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• 问工程索赔承包人能提供的证据包括哪些
  

  提出索赔的依据主要有以下几方面: 1.招标文件、施工合同文本及附件、补充协议、施工现场的各类签认记录,经认可的施工进度计划书,工程图纸及技术规范等； 2.双方往来的信件及各种会议,会谈纪要； 3.施工进度计划和实际施工进度记录、施工现场的有关文件(施工记录备忘录施工月报施工日志等)及工程照片； 4.气象资料、工程检查验收报告和各种技术鉴定报告、工程中送停电、送停水、道路开通和封闭的记录和证明； 5.国家有关法律法令政策性文件； 6.发包人或者工程师签认的签证； 7.工程核算资料,财务报告,财务凭证等； 8.各种验收报告和技术鉴定； 9.工程有关的图片和录象； 10.备忘录,对工程师或业主的口头指示和电话应随时书面记录,并请给予书面确认； 11.投标前发包人提供的现场资料和参考资料； 12.其他,如官方发布的物价指数,汇率,规定等。 《民法典》第八百零四条因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

• 问土地承包权包括哪些
  

  农村土地承包经营权，是指农村土地承包人对其依法承包的土地享有占有、使用、收益和一定处分的权利。2002年8月29日通过《农村土地承包法》使之趋于完善并增强可操作性。

• 问公司赔偿金包括哪些问题
  

  企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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