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劳动者请丧假算全勤,因为根据劳动法律的相关规定,丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付,不影响劳动者全勤的考核,不计入考勤假期来扣除。
劳动者请丧假一般是有全勤的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全勤奖的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
劳动法对全勤奖金没有做出规定,一般认为全勤奖由用人单位自行制定,并应有相应的规章制度并进行公示,因此如果用人单位按照上述程序办理,应按规章制度执行;如果没有进行公示,因婚丧探亲以及年休假等假等假期均为带薪休假,个人认为单位不应扣发全勤奖。如对解答满意,请采纳。
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