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社会保障是国家为劳动者提供的基本保障制度,劳动者和用人单位应当严格按照《社会保障法》的有关规定,按时足额缴纳社会保障。劳动者不连续缴纳社会保...
根据《社保法》的规定,社保断交半年的影响如下: 一、养老保险。断交无影响,只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 二、医疗保...
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社保中断的解决方法,一般如果社保没有跨年度的,都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交,一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。所属分类:默认
应按照当地的社保部门规定进行续缴。根据法律规定,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,可以享受基本医疗保险待遇。如期间断缴,可以缴费至国家规定年限。
养老保险中断时,会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账,二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。一旦养老保险中断,将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长,养老金损失越大。1、中断期间不计算工龄,未来工龄工资损失2、中断期间没有个人账户金的进入,将来个人账户金减少,计算养老金时会有一定的损失3、到法定退休年龄时所有中断时间累计,累计中断12个月前计算养老金。
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