针对娱乐场所招用未成年人的问题，应如何处理？-法师兄

我们将依据《娱乐场所管理条例》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定展开讨论。首要任务是根据这两部法律的规定，结合第二十四条规定：“KTV及舞厅等大规模歌舞娱乐场所不得接待未成年人；发行电子游戏赌博机的游乐场在非法定节假日同样不能分发给未成年人。”除此之外，娱乐场所不得擅自聘请没有完全民事行为能力的未成年人作为员工。如果娱乐场所违反这一规定，可能将会遭受暂停营业以及罚款等严厉的行政处分。其次，如果娱乐场所无视规定，招收未成年人为其员工，从而违背了《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，那么相关监管机构将根据该法第一百二十三条的具体条文进行进一步的行政惩处，可能涉及到暂停营业和罚款等严厉的措施。最后，需要强调的是，在其行为触犯法律界限的时候，如指控其涉嫌非法雇佣未成年人参与高风险的工作，相关负责人还有可能承担起相应的刑事责任。因此，针对类似的违法行为，应该结合其严重程度、当地通行的法律法规以及特定的案例真实情况等多方面因素综合给出最终的处置方案。因此，当面临类似问题时，我们强烈建议您先寻求当地的法律专业人士或者对应的政府部门的帮助，他们可以提供更为明确和详细的解决方案。总而言之，无论在何种情况下，娱乐场所雇佣未满18周岁的人都是非法行为，这一现象必须被严格禁止并加以遏制。同时，全社会都有义务加强对这类行为的监督，并且鼓励广大民众积极举报，努力保护未成年人的正常权利。

答

除特殊规定外，娱乐场所不可以接待未成年人。我国法律规定，娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。在娱乐场...

答

未成年人是不能进入娱乐场所的，如果进入，那么娱乐场所的管理者要承担一定的责任，可能会被取缔或罚款。娱乐场所管理条例第三十条娱乐场所应当在营业...

根据《中华人民共和国未成人保护法》第23条和第50条规定，营利性舞厅等不适宜未成年人活动的场所，有关主管部门和经营者应当采取措施，不得允许未成年人进入;对违反规定的经营者，由有关主管部门责令改正，可以处以罚款。于1999年7月1日施行的《娱乐场所管理条例》对此作了更为具体的规定。该条例第21条规定：“歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。游艺娱乐场所中设置的电子游戏机，除国家法定节假日外，不得向未成年人提供。”第34条规定：“违反上述规定的，由文化行政主管部门责令改正，给予警告，责令停业整顿，没收违法所得，违法所得2500元以上的，并处违法所得2倍以上4倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足2500元的，并处2500元以上10000元以下罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。可见，你们学校和老师们要求学生们不要去那些娱乐场所，以及要求经营者采取措施不允许未成年学生进入，这是正确和合法的。鉴于经营者不予配合，你们应当及时向当地文化行政主管部门或工商行政管理部门反映，由执法部门依法对此类妨害未成年人健康成长的行为进行处罚。当然，你们也应当向学生家长反映，要求家长采取一定的措施，使社会、学校、家庭形成一个保护他们健康成长的环境，而不至于使他们误入歧途。

是的。《娱乐场所管理条例》第23条规定，歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外，游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。歌舞娱乐场所接纳未成年人的，第47条规定，由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，并处l万元以上3万元以下的罚款：情节严重的，责令停业整顿l个月至6个月。该问题涉及到的相关文件：《娱乐场所管理条例》

娱乐场所及其从业人员实施毒品违法犯罪行为，或者为进入娱乐场所的人员实施毒品违法犯罪行为提供条件，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。娱乐场所经营管理人员明知场所内发生聚众吸食、注射毒品或者贩毒活动，不向公安机关报告的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。