报工伤险需要哪些资料

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• 问报工伤需要哪些资料？
  

  属于。根据《》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二）提出申请需提供的资料1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同时，根据工伤认定需要，申请人应提交下列资料：1、工伤职工本人身份证明材料；2、相关旁证材料原件（如：旁证、现场记录、照片、口供记录等）；3、事故现场示意图（路线图）；4、道路交通事故责任认定书（交通事故的）；5、当地公安机关的证明材料（刑事案件的）；6、单位、企业法人注册登记材料（工伤职工或直系亲属提出工伤认定申请的）；7、工伤认定须提交的其他资料。（三）工伤认定申请的程序1、用人单位、伤者本人或其直系亲属、工会组织向部门提出工伤认定申请；2、社保部门审核资料，受理符合条件的申请；3、社保部门对事故作调查认定，并出具《工伤认定书》。

• 问报工伤险需要哪些材料
  

  报工伤险需要提交下列材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定决定书； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 4、医疗缴费单据等。

• 问申报工伤需要哪些资料
  

  提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料 (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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