申请仲裁的时候需要写什么,怎么规定的

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• 问申请仲裁的时候要写什么内容
  

  1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问申请仲裁的时候应该怎么写仲裁申请书呢？
  

  申请仲裁请求时仲裁申请书范本。 劳动争议仲裁申请书 申请人：××× 被申请人：××××有限公司 住址：××市天河东路××号 法定代表人：××电话：×××××××× 申请要求： 1.裁决被申请人支付申请人。。。。。。。 2.被申请人承担仲裁费用。 理由与事实： 此处简要概述自己申请仲裁所依据的事实 此致 ×××劳动仲裁委员会 ××× ××年××月××日

• 问申请劳动仲裁的时候需要些什么？
  

  1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作5、按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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