失信人员不配合工作

大家都在问查看更多

• 问失信人员可以工作吗？
  

  可以的，只是有限制。最高人民法院《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第1条第2款规定纳入失信被执行人名单的被执行人，人民法院应当对其采取限制消费措施。 而根据该规定第3条，乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位和乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位属于被限制的消费。 因此，如果被列入失信被执行人名单，是不能乘坐飞机的，但是火车并非一概不能坐，而只是不能乘坐G字头动车组列车和其他动车组列车一等以上的座位。

• 问员工不配合工作怎么办
  

  1、目标明确。请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。了解了知己知彼，明确了奋斗目标，工作才会有了干劲和方向。 2、能干果断。尽快熟悉工作，进入角色，以自己的努力证明自己的胜任和能干。加强工作的预见性，处事一定要果断。一般员工的思想是，胜任工作比我强，我才服；处事果断不武断，我才听。 3、公平公正。公平似天平，公正如法官，虽谁都有三亲两好，但在工作中一定要坚持一碗水端平，与自己越好越不能袒护。只有这样，下属才会服气。 4、勇担责任。让功揽过，是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想，我办错事，领导担责，于心不安。拥护领导，努力工作，为头解难。 5、利益共享。共同工作赢得的利益上下共分，赢得的荣誉上下共享。只有不“黑”的领导才是好领导，才是下属佩服的领导。 法律依据《劳动合同法》。

• 问员工不配合工作员工要怎么办
  

  1、目标明确。请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。了解了知己知彼，明确了奋斗目标，工作才会有了干劲和方向。 2、能干果断。尽快熟悉工作，进入角色，以自己的努力证明自己的胜任和能干。加强工作的预见性，处事一定要果断。一般员工的思想是，胜任工作比我强，我才服；处事果断不武断，我才听。 3、公平公正。公平似天平，公正如法官，虽谁都有三亲两好，但在工作中一定要坚持一碗水端平，与自己越好越不能袒护。只有这样，下属才会服气。 4、勇担责任。让功揽过，是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想，我办错事，领导担责，于心不安。拥护领导，努力工作，为头解难。 5、利益共享。共同工作赢得的利益上下共分，赢得的荣誉上下共享。只有不“黑”的领导才是好领导，才是下属佩服的领导。 法律依据《劳动合同法》。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  是不是失信人员怎么查

  20,928人已观看

• 1'15
  失信人员能怎么解除

  2,749人已观看

• 1'15
  失信人员是永久的吗

  5,654人已观看

• 1'07
  失信人员住酒店有限制吗

  4,141人已观看

相关普法查看更多

• 
  失信人员能正常工作吗？

  1,891人已浏览

• 
  员工不配合工作怎么办

  484人已浏览

• 
  员工不配合工作怎么办？

  269人已浏览

• 
  失信人员能找到工作么?

  2,420人已浏览