2022年合同订立有哪一些原则要遵守

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• 问签订合同要遵守哪些原则
  

  合同应遵守以下原则： 1、主体平等原则； 2、合同自愿原则； 3、权利与义务公平对等原则； 4、诚实信用原则； 5、守法与公序良俗原则； 6、绿色原则。

• 问订立和履行合同遵守哪些原则
  

  订立和履行合同遵守的原则有：1、平等原则，平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则；2、自愿原则；3、公平原则；4、诚实信用原则。

• 问订立劳动合同应遵守哪些原则?
  

  依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。具体而言，劳动合同订立必须遵守以下原则： 必须坚持合法的原则： 也即，必须遵守国家法律和政策的规定，合同的各项条款都不得与国家有关规定相冲突。从这点来看，其包括以下几方面的内容： 劳动合同的主体必须合法，即劳动合同的当事人双方必须具有法定的主体资格，也即劳动者必须具有劳动能力，主要包括劳动权利能力和劳动行为能力。劳动者的劳动权利能力是指劳动者根据《劳动法》的规定，能够享有劳动的权利和承担劳动义务的能力，是劳动者作为劳动法律关系主体必须具备的前提条件之一。 依照《劳动法》的规定，我国公民自16周岁起就具有劳动权利能力，也就是说，公民自16周岁起即具有成为劳动法律关系主体的资格。

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