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实习生被迫去就业

2022-01-31
1、在校生就业本身就属于违法。单位一般利用“实习生”这一点降低劳动用工风险和成本。 2、你没有与该单位签订协议,也没有相关约定,你的状况不受劳动法保护。 3、可以尝试向劳动监察投诉(相对快一些)或申请劳动仲裁(你的身份不一定受理),不要等到拿到毕业证。你需要提供:该单位的名称、经营地址、法人姓名的信息、你的工卡、所有可证明你在这企业工作的书面资料。劳动部门不受理的话,你得凭劳动仲裁委开出的“不予受理”证明去当地法院起诉解决。

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