竞业限制中，竞业限制产品的违约金如何约定

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• 问竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付
  

  竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付？竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

• 问竞业限制的违约金如何规定
  

  根据我国相关法律的规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

• 问竞业限制条款中的违约金如何认定？竞业限制条款的违约责任如何确定
  

  《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”但在此案中，双方订立的劳动合同仅对你遵守竞业限制和违反约定支付违约金进行了约定，未对其在接受竞业限制期间的经济补偿进行约定，属于无效条款，对劳动者不具有约束力。所以，仲裁委不会支持该公司的仲裁请求。

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