非法转包农民工工资谁负

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• 问包工头拖欠工资农民工可以找谁要
  

  包工头拖欠工资农民工，农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。雇佣合同，属于劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定，工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

• 问承包企业拖欠农民工工资谁承担
  

  1、按照“谁承包、谁负责”的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资；因工程总承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资责任。 2、根据《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》以上规定，工程承包单位把工程违法分包给无资质的组织或个人，将承担清偿被拖欠农民工工资责任。你们可以找公司要钱

• 问工地转包出现事故谁负责
  

  根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，用工单位违反法律、法现规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。因此，可以要求发包方承担工伤保险责任。建议及时到劳动和社会保障部门申请认定工伤并做详细咨询。

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