失业人员人事档案存放在哪里？-法师兄

无业人员的人事档案应当在你户籍所在地的劳动局或职业介绍中心。无业人员申请办理自由职业社会保险和申请就业岗位直接至当地劳动局社保中心办理；无业人员申请创办公司经营和职业培训项目的可以至职业介绍中心办理开业优惠手续和培训合格学费全额报支手续；无业人员申请职业能力培训项目职业认证手续可以进入你的人事档案；被大型国有企业，机关事业单位录取的无业人员人事档案将被调往用人单位，用人单位在无业人员入职前人事部门有权申请调看无业人员的人事档案。

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去人才服务中心咨询自己的个人档案存放在哪里。人力资源部专门保管人事档案，特别是员工的人事档案保管，国家是实行资格管理的，不是任何公司都可以保...

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人事档案一般存放在户籍所在地的人才流动服务机构或者是其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。根据流动人员人事档案管理暂行规定，跨地区流动的...

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。 1.集体企业改制是属于上个世纪计划经济向市场经济转移过程中的特殊产物，集体企业改制指的是集体所有制企业为适应现代商品经济和市场经济的要求而进行的转换企业经营机制和建立现代企业制度的社会系统工程。企业改制如何对职工进行安置，已经有许许多多的实际的例子。 2.实践中，对集体企业的改制存在许多类型，但基本类型仅有二种。一种类型简称狭义的集体企业改制，是指被改制的集体企业的原管理者成为改制后新设立公司（企业）的股东，另一种类型简称为广义的集体企业改制，是指被改制的集体企业的原管理者不是改制后新设立公司（企业）的股东。改制实务中，集体企业的改制绝大多数都是狭义上的集体企业改制、即集体企业的原管理者或经营者成为被改制后新设立公司（企业）的股东。所以，企业改制如何对职工进行安置，关键是看企业进行的是哪一种的具体类型。而且，每个地方会根据地域不同略有不同。 3.从法律的角度来看，集体企业改制实际上是被改制的企业与其他参与改制的主体之间的权利、义务关系重新调整的过程；从改制的内容来看，主要是对集体企业的出资结构（股权结构）、内部治理结构，企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。

1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。方法/步骤档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》 ②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）； ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交

自2011年1月起，本市城镇户籍无档案人员在国家规定劳动年龄内可向户籍所在地街道（乡镇）社保所申请办理缴纳社会保险费手续。无档案人员申请缴纳社会保险费的，需填写《市无档案人员缴纳社会保险申办单》一式三份，并附本人身份证原件及复印件、本人户口簿原件及复印件，街道（乡镇）社保所于每月5日-25日到所在区（县）社保经办机构为无档案人员办理参保手续。无档案人员正常参保后，应按月缴纳社会保险费，并于每月25日前将当月应缴社会保险费存入个人扣款账户中，次月1-5日由区（县）社保经办机构委托银行进行扣款。