的法定情形有哪些？

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• 问退休的法定情形有哪些
  

  1、男性干部、工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50岁，女年满45岁，持续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人。 4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动判定委员会确认）完全丧失工作本领的。

• 问终止的法定情形有哪些
  

  《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）项规定，是劳动者违法劳动法用人单位可以解除合同的情形。劳动合同履行期间，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。但其中，因为劳动者具有法定过错，劳动者可以随时解除合同的，由《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）项规定，具体内容如下：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问禁止的法定情形有哪些？
  

  禁止结婚的法定情形有哪些有下列情形之一的，禁止结婚： 1、直系血亲和三代以内的旁系血亲； 2、患有医学上认为不应当结婚的疾病。

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