究竟有没有人知道减刑罚金是什么

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• 问有没有懂法律的人知道减刑怎么办的？
  

  所谓减刑，是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者立功表现的，可以适当减轻其原判刑罚的制度。减刑主要包括两种情况：一是把原判较重的刑种减轻为较轻的刑种；二是把原判较长的刑期减轻为较短的刑期。 缓刑的法律后果有三种： 一、宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，没有刑法规定的法定撤销缓刑的情形，缓刑期满，宣告原判刑期不再执行； 二、宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现在判决宣告前还有其他漏罪没有判决，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的漏罪进行判决，把前后两罪的刑期总和计算，按数罪并罚的原则决定刑罚执行期限； 三、宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，撤销缓刑，执行原判刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考察期间内一般不适用减刑，如果确有重大立功表现的，可以对原判刑期予以减刑，同时相应缩短缓刑考验期，但减刑后的实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，被判拘役的相应缩短的缓刑考验期最低不能少于二个月，被判有期徒刑的缓刑考验期最短不能少于一年。 被宣告缓刑的，原判的附加刑不适用缓，在缓刑考验期内附加刑同时执行。 被撤销缓刑，收监执行原判刑期，或者因在考验期内又犯新罪或者查出有判决宣告之前还有其他漏罪未作判决而收监执行数罪并罚的，原执行的缓刑考验期不计算在刑期之内。

• 问通知金的计算方法究竟是什么
  

  应当以上个月的工资标准计算，上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准，如果上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。

• 问责令退赔和罚金究竟有没有先后顺序
  

  两者的法律效力是相同的，无论是先支付罚款还是退款必须在强制执行前，从实际操作来看，必须先向原告退款，法律有优先执行原则，罚款对案件的执行和结束影响不大，如资金紧张可以先支付，罚款可以延迟，但必须在法律规定的时间内。刑法第六十四条是一项原则规定，犯罪分子非法收入的一切财产，应当追回或者责令退还；被害人的合法财产应当及时退还；没收违禁品和使用的财产。罚款金额的确定：1。无限罚款制度；2。限额罚款制度；3。比例罚款制度；4。倍数罚款制度；5。倍数罚款制度。

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