相关法规
相关问答
恶意欠薪罪恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效...
按照拒不支付劳动报酬罪定罪量刑，以下是量刑标准，您可以作为参考。，【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者...
大家都在问查看更多
恶意拖欠工资罪已改为拒不支付劳动报酬罪。根据刑法规定，通过转移财产、逃避逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的，数额较大； 政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘留，并处或者单独处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 大额是指： （一）拒绝支付一名工人三个月以上的劳动报酬，数额在五千元至二万元以上的； （二）拒绝支付10名以上劳动者的劳动报酬，累计金额在3万元至10万元之间的。 造成严重后果是指： （一）劳动者或者被赡养人、被扶养人、被扶养人的基本生活受到严重影响，重大疾病不能及时治疗或者失学的； （二）要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者受到暴力威胁的； （3）造成其他严重后果的。
通过转移财产、逃避方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的，可能涉嫌拒绝支付劳动报酬。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。 （二）逃跑、藏匿的。 （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。 四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
