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合同已经成立,但是否生效要看你们约定的生效条件,如果约定签字即生效,就已经生效;如果约定需要按手印,则需要按手印后才能生效。...
法律没有规定,双方协商啊 反正到期,单位不续签的话,就要给赔偿 签了2次固定期合同,第三次续签时,劳动者可以要求签无固定期限的合同,单位不同...
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不能 我国《土地管理法》规定了“城市市区的土地属于全民所有即国家所有农村和城市郊区的土地,除法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有” “农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地农村村民住宅用地,经乡(镇)人民政府审核,由县级人民政府批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准” 由此可见,农村宅基地首先是集体所有土地,村民宅基地使用权的获得必须是以家庭户为单位进行配置,并且需要经过严格的行政审批,不满足条件不允许批准宅基地使用权,因此,农村集体所有的宅基地不能自由买卖,否则就违反了我国农村宅基地的政策
试用期要签合同吗在我国法律中有明确规定。我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。
合同有效,因为: 第一,分支机构有对外签订合同的权利,而且你说的是业务合同,并非一些需要特别授权的合同,例如抵押、担保(即使是此类合同,效力如何也是有多种影响因素); 第二,关于资质。对于分公司,只要总公司有资质,分公司必然具有。但是分公司如有新增业务,总公司的营业执照范围没有得,需要总公司先增加营业范围,然后分公司在落地的工商局,办理营业范围变更。
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