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公司法人应当承担责任，一般承担民事责任。民事责任是公民。法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。一般情况下，法定代表人的职务行为是企业法人的行为，由此产生的民事责任由企业／公司承担。法定代表人一般不直接向第三人承担民事责任，法定代表人只对企业／公司承担自身过错造成的民事责任。但由于单位违法行为可能受到双重制裁，除法人单位责任外，法定代表人作为主管也应承担个人法律责任。
在公司法中规定，如果是分公司营业执照的话，那么该分公司可以自行签订合同，但是会需要母公司的相关权限范围内进行签署。如果分公司没有执照的话，那么分公司是不能够进行签署合同的，并且所签署的合同也是属于无效合同。
我也是一名山东高校教师，兼职律师，你的情况比较了解，基本上一些学校都是这样来规定的。但是对于符合劳动法的劳动合同，这样是非常不合理的。但是我们是高校，就是事业单位，不属于劳动法的管辖范围，你这种情况只能去省里进行人事仲裁。 由于你上学期间仍然上班，所以工资不必退还，目前你已经毕业没有服务够期限，违约金《劳动法》已经明确不支持了，但是要支付剩下4年的。其它的你只需要支付上学的学费给学校就可以。 综上，你需要支付24000和40000，其余无需支付。
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