丧假中的直系亲属包括哪些人-法师兄

直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

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1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释...

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1、直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。 2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体实施过程中，公公母或公婆去世，也纳入丧假范围。对于超出这一范围的亲属，企业有权自行解释。3、由于中国历史形成的习俗和祖先的丧礼，孙子一般都在必须参加的范围内。因此，在实践中，许多单位也将祖先的死亡纳入员工可享受的丧假范围，这是由企业自主确定的。员工丧葬假期的具体操作可以参考原国家劳动总局《财政部关于国有企业职工婚丧假期和旅行假期的通知》的法律规定：（一）职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假期。（2）职工结婚时双方不在一个地方工作的，职工在其他地方的直系亲属死亡时需要在其他地方处理丧事的，可以根据距离给予距离假期。（3）在批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车费等。，全部由员工自行承担。

1、直系亲属包括父母、配偶和孩子。2、在具体执行过程中，岳父母和妻子去世，也被列入可以享受葬礼的范围。对于超出这个范围的亲属，企业有自己的解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖先的葬礼，孙子一般也在必须参加的范围内，因此在实际操作中，很多公司也将祖先的死亡纳入员工可以享受的葬礼范围，具体由各企业自主认定。