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职工住院探望的规定

2022-07-12
关于职工住院探望制度,生病住院慰问法律没有明确规定,主要看单位内部规章制度根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期

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