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企业在违反国家或者地方行政法规等情况下会受到行政处罚。如：违反劳动法、违章搭建、影响环保等。...
企业行政处罚的种类有人身罚、行为罚、财产罚、申诫罚这四类，具体就是，行政拘留和劳动教养，限制或剥夺违法行为人特定的行为能力，剥夺财产权，谴责...
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企业合并的主要原因如下： 1、消除竞争，收购竞争对手使企业对于市场取得更广泛的控制的。 2、扩大经营规模。外部扩展，就是通过企业兼并等方式来扩大生产经营规模，增强竞争实力。 3、分散经营风险，分散企业的产品和市场的范围，从而减少公司整体的经营风险。 4、实现增长，通过外部增长实现经济效益。
《行政处罚法》第二十五条不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。 第二十七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚： （一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的； （二）受他人胁迫有违法行为的； （三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的； （四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
1.没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。 2.具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为： (1)主要事实不清、证据不足的; (2)适用依据错误的; (3)违反法定程序的; (4)超越或者滥用职权的; (5)具体行政行为明显不当的。 (6)被申请人按照规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为。
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