工伤赔偿申请单位不赔偿该怎么办

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• 问工伤怎么向单位申请赔偿
  

  向当地的劳动部门申请，根据《工伤保险条例的规定》工伤赔偿的项目有：医疗费、停工留薪期工资（最多不超过12个月，特殊情况下可延长12个月、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（9个月的本人工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金（根据甘肃省的标准这两项都是9个月的本人工资）。

• 问工伤赔偿单位不赔偿怎么办？
  

  按照医疗保险处理.用人单位应当承担支付医疗费等费用的法律责任，如用人单位推卸责任，不想承担责任的话，建议你们作为病人家属，先向劳动部门申请工伤认定，工伤认定结果作出后，如果用人单位无异议的话，可以就病人的伤情申请劳动能力鉴定，如果构成残疾的，可以依残疾程度，要求用人单位承担工伤赔偿责任。同时，还可以提出解除劳动关系，要求用人单位支付未购买社保的经济补偿金等。

• 问工伤单位不赔偿应该怎么办
  

  工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。 1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等； 2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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