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如果公司以该理由提出解除劳动关系的,如公司规章制度未规定,一般属于违法解除。可以主张违法解除赔偿金。对于领导借钱不还怎么办的问题,建议好好领...
首先,你应该找证据,例如:是否有微信聊天记录,电话记录等。起诉之前,你可以电话对方,要求他还款,可以先给他一个合理的还款时间,然后到期不还再...
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领导借钱不还的方法:先搜集借钱相关的所有凭据资料,包括:借条、通话单、短息记录、第三人见证情况、影像资料等信息,用法律武器帮助自己追债。之后可以先委托律师发律师函,也可以直接去法院起诉。起诉前了解对方的财产情况,申请冻结对方资产以防对方进行财产转移。法律是追债应该采用的安全防范措施。
人在职场,同事之间难免会有金钱往来。这里说的金钱不是指大钱而是小钱,一般在千元以内。偶尔向同事临时借点小钱应该是上班族常有的事。若是借大钱,那就上升到债的层次,这是职场生存守则中应该绝对避免的,则另当别论。 同事向你借钱,如果彼此是平级关系或是平时较好的哥们或姐们,即使他或她忘记还钱,你或许还能以半开玩笑的口吻来调侃银行又加息了噢来委婉提醒对方还钱。但是,如果借你钱的是你的领导或者就是你的直接上级,他可能工作繁忙而不小心把这档小事给忘了,那你该怎么办?有人说,领导怎么可能向下属借钱呢?凡事皆有可能,最近,在我身边就发生了两个领导忘记还钱的真实事例。领导借钱不还咋办这个问题到这里就解答完毕了。
协商后仍不还款的,应当写好起诉书,准备好证据材料,向法院提起诉讼,要求法院判决对方还款。《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:(1)原告是与本案有直接利益关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求、事实和理由;(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和人民法院的管辖范围。
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