合同到期未续签怎么办呢

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• 问合同到期后未续签怎么办
  

  1、用人单位不与你续签劳动合同，应该支付你经济补偿金； 2、如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付你双倍工资；最多12个月； 3、主要保留好劳动合同，如果单位同意你不续签，要求该单位出具书面的加盖公章的通知。

• 问合同到期了未续签怎么办
  

  合同到期没有续签的话，那就要考虑两种情况，第一，是公司不续签，第二，是员工自己不续签，这两种情况相对应的处理方法是完全不同的。根据我国《劳动合同法》第四十六条第(五)项的规定，除了劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿，所以概括的说就是：单位同意续签并且提出的条件比之前好，而劳动者不同意的，没有经济补偿金。如果单位同意续签但是条件比之前差，劳动者不同意的，那么公司就应当支付经济补偿金。

• 问劳动合同到期到期未续签怎么办
  

  期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日通知单位。

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