相关问答
签了合同，你们是合伙人，共担经营风险。你有义务提供经营台账、亏损原因和具体数额，按合同分摊损失；同时，依据合同，对方出资不到位，影响正常经营...
本人带队直招：（不收取任何形式的押金、进场费、管理费、介绍费等等）。我们客源多而稳定生意红火，绝对不会出现几天上不到班的情况，挣钱不是梦。每...
大家都在问查看更多
根据合伙生意利益和责任共担的特性，如果生意不能持续经营，一方要求退股，另一方可要求先按责任比例分担后，再把剩余股份退还为合理。如果有协议需要看协议约定，按照约定处理，如果没有约定，可以协商处理。一般原则如下: 1、退出者退出不能影响公司正常经营。 2、如果有亏损，需要承担亏损，如果有盈利，适当分配。如果是清算，那就要按比例分配。
你这样做是违法的，可能会吃官司的。 1、从民事法律上讲，你违反合伙协议的约定（包括口头约定），也违反了诚实信用原则，同时也侵害了其他合伙人的合法利益。 2、从刑事法律上讲，你的行为可能依法构成侵占罪，一旦其他合伙人报警立案，将会面临被追究刑事责任。 我认为，合伙人之间发生一些意见分歧是正常的，也难免让你会一时冲动，可能会做一些原本你不愿做的事。希望你能够消消气，平静心情，以长远计，考虑到现在做生意赚钱都不容易，回到你合伙人身边，我相信通过这件事，使得你们会更加团结、信任，你们将来一定能成为生死之交的合作伙伴。祝你一生好运！
您这个问题实际上比较的复杂，涉及到股权利益分配的问题。1、法律层面的控制：在股权方面当然您可以做绝对的大股东超过67%（三分之二以上），或者因为您朋友本身没有出资，您可以100%持股，根据公司的业绩给予朋友一定的股权激励。2、内部经营层面的控制：至于给予什么职位，其实应该看公司的运营怎么安排了，假设由他进行管理，那么可以安排总经理职位，但是涉及到合同签订、财务付款等关键事务，应该由您审批进行，同时可以安排人员进行财务及公章管理，达到从公司法律层面及内部管控方面控制公司的目的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,534人已浏览
1,778人已浏览
580人已浏览
2,709人已浏览
网友热门关注
