在工厂扣多少工资？

大家都在问查看更多

• 问工厂辞职要扣多少工资
  

  不用扣工钱按劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就说，到期后即可以离职，不需要用人单位的批准，也不需要支付赔偿金。如果事先有签订如培训进修等保底工作时长合同，如果工作时长没达到，用人单位可以依据劳动合同要求经济赔偿。离职时间也可以与用人单位进行协商，只要协商同意都是合法的。楼主可以结合自身实际进行分析判断。

• 问工厂辞快工扣多少工资合法
  

  工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失，但是用人单位不能以此为由扣劳动者工资。

• 问工厂辞XX工扣多少工资合法
  

  工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失，但是用人单位不能以此为由扣劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,498人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,190人已观看

• 0'59
  住房公积金扣工资比例是多少

  4,587人已观看

• 0'56
  工厂拖欠工资怎么办

  2,669人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂急辞工扣多少工资

  413人已浏览

• 
  厂里急辞工扣多少工资

  573人已浏览

• 
  工厂自离扣多少天工资

  2,514人已浏览

• 
  工厂员工急辞工扣多少工资

  1,490人已浏览