工伤骨折是否能够评定为十级伤残？

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• 问十级骨折能评什么伤残
  

  根据《人体损伤致残程度分级》 5.10的规定，属于十级伤残的骨折情况包括： 1、一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上； 2、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合； 3、枢椎齿状突骨折，影响功能； 4、一椎体压缩性骨折（压缩程度达 13）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后； 5、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能； 6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合； 7、青少年四肢长骨骨折累及骨骺； 8、下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎； 9、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。

• 问肋骨骨折确认为工伤，能评上级伤残鉴定吗
  

  需要看你的具体情况而定，建议做工伤鉴定。各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

• 问工伤是否一定能评残入等级，只要骨折就评上伤残等级？
  

  是。认定工伤后，如果有骨折情况，可以评上伤残十级。 按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等级划分第十四条：身体各部位骨折愈合后无功能障碍为十级伤残。 伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。 等级鉴定应到当地司法鉴定中心，如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会工伤申请等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。 工伤是工作伤害的简称，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

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