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你这是什么情况？现在有没有离职？当时你伤残的时候赔偿有没有到位？ 残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费...
关于工伤事故赔偿的情况：1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被...
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因为全国各省份制定的标准不一样，以下是赔偿标准及程序的途径。1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；2、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据；3、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决；4、裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。5、无论仲裁委还是人民法院，计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》之规定，按照上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。6、工伤赔偿应当全额支付医疗费用。
按伤残等级鉴定结论一般有伤残赔偿金、护理费、误工费、后续治疗检查费等，除此之外还可以主张住院伙食补助费、被扶养人生活费、营养费、精神损害抚慰金、交通费等。而且如果造成轻伤以上对方是需要承担刑事责任的，此时如果你通过律师介入谈判可以要求索赔更多。如果你不方便在网上说明情况，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析大概你能主张多少以及对方的形势如何。
工伤赔偿与户口无关，大额赔偿费用三项：①一次性工伤医疗补助金12个月大连市上年度职工月平均工资②一次性伤残就业补助金20个月大连市上年度职工月平均工资③一次性伤残补助金１２个月的本人工资《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资大连市劳动和社会保障局关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知十五、职工因工致残被鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，7级为12个月伤残就业补助金按本人工资计算，7级为20个月。
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