如果没有被告的被告可以打赢吗

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• 问没有跟员工签订劳动合同如果被告怎么才能打赢
  

  工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。没有签订劳动合同的，试用期不得超过一个月，超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资，单位应该交社保，并应补偿你之前社保中应由单位承担的金额。你可以向当地劳动局劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令单位与你签订劳动合同并补足试用期工资，支付未签订劳动合同的双倍工资，补偿社保，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

• 问原告起诉被告人会赢吗
  

  你说是合伙关系，你有无证据证明？ 你姐夫方认为你们是什么关系？有无证据证明？ 如果是刑事犯罪造成伤亡，在很多情况下可以不赔偿。 他们告不告你是他们的权利，你如何应诉是你的权利。 所以，本案他们若起诉你的话你有赢的可能。也有可能法院判你免责，但基于一些公平的因素让你出一点钱。

• 问被告反诉能赢吗
  

  要看反诉的理由和证据。 胜诉率这个问题没法回答你，我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算，要看案件详情、双方证据情况、诉讼技巧、法官的认定与判决，这是一个综合因素。如果有哪个律师给你说这案子肯定能赢，那一定是为了骗你钱。 起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。

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