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1,月薪税前一万,税后扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。 2,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资...
五险一金我给你按最低标准来 养老:8%=800.00 医疗:20%=2000.00 失业:0.5%=50 工伤和生育由企业全额负担 公积金:...
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税前月薪2万的的话,税后可以拿到实际收益,参考如下: 1、税前2万,如果按照2万全部交税,到手13550.00元还没完,除了打到你工资卡里面的工资,你有两个收入来源:医保存折+住房公积金。你工资的2.8%会打入你的医保存折,也就是2W*2.8%=560.00元北京的医保卡是一张存折,是活期,每个月往里面打钱。还有,就是住房公积金。从你工资里扣除的,和公司为你交的住房公积金将全部打入你的住房公积金账户。 2、如果按照2万为基准去交费,你将得到住房公积金2400+2400=4800.00元。住房公积金和
税前月薪2万的的话,税后可以拿到实际收益,参考如下: 1、税前2万,如果按照2万全部交税,到手13550.00元还没完,除了打到你工资卡里面的工资,你有两个收入来源:医保存折+住房公积金。你工资的2.8%会打入你的医保存折,也就是2W*2.8%=560.00元北京的医保卡是一张存折,是活期,每个月往里面打钱。还有,就是住房公积金。从你工资里扣除的,和公司为你交的住房公积金将全部打入你的住房公积金账户。 2、如果按照2万为基准去交费,你将得到住房公积金2400+2400=4800.00元。住房公积金和
税后3000元而且已经交了五险一金的话,税前工资约为:3400元。五险一般分别为1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。由用人单位和个人共同承担,承担的比例以各5%为基准线,合计10%。
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