去职时，开的去职证明，盖的是人事章，具有法律效力吗？新入职公司说，人事章是无备案的，不能律效力。

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• 问盖发票专用章的能具有法律效力吗
  

  即使是加盖发票专用章的收据，也不是入账的合法依据。只能证明这个单位收款了。

• 问没盖章,后来离职给开的离职证明也没有盖章,不过当时也一直没交社保,会不会影响到去别的公司入职呢？
  

  没有影响。根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，对劳动者与劳动合同直接相关的情况，有知情权，劳动者应当如实说明。劳动者从原公司离职情况，应当属于用人单位知情权范畴，但是劳动者是在用人单位了解的情形下提供。现用人单位没有要求劳动者提交原公司离职证明，劳动者无需提交，对此不存的法律责任。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

• 问怎样证明某人是完全民事行为能力的人，具有法律效力的
  

  需提供相关医学证明向法院申请认定为无民事行为能力人。

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