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申请保障房需要的资格和准备材料如下:年龄:单身的必须年满35周岁,结婚的不受限制。户籍:现行政策必须是市内四区户口,要求至少有一人拥有市内四区户口五年以上,如果你是本地人,找了个外地对象,只要把他的户口迁过来,然后用你的名义去申请就行。收入:跟单位签合同的提供社保卡,以交社保的基数来计算收入,也就是说不管你实际收入多少,只看你按照多少钱来交社保,如果你的单位按照最低档来交社保,恭喜你!如果你没有和单位签合同,那就提供你的失业证,每张失业证按照760/月来计算收入。财产:具体数额参考政策文件,因为最近可能要上调,我就不在这里详细说了,记住是按人均算,有孩子的肯定比没有孩子的占光。但有几点要强调的是住房面积不能超标;汽车也要列入财产来计算;如果你以前卖过豪宅或者豪车,那五年之内不能申请不保障房。申请人需要提供的材料如下:夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、社保卡或者失业证(失业证每年都要年审,没年审的赶紧去,过期了不管用)、户口所在地的房产证及户主的身份证。关于房产证的问题解释一下,如果你的户口在你自己的房子里,那就提供自己的房产证(不过基本上超过30平米你就没有资格申请了)。如果你的户口在父母的房子里,不管你父母有几套房,户口在哪套房就提供哪套房的房产证,不要担心面积超标,这个只是用来证明你有地方住,不用来计算住房面积。如果你找的是外地对象,结婚之后就可以迁户口,迁户口的时候顺便在户口所在地开一个无房证明,如果是非农业户口就去当地的交易中心,如果是农业户口就去村里开无宅基地无住房证明,记得盖公章!重点强调:保障房只能以家庭为单位申请,家庭的概念就是夫妻双方未成年子女,父母不算。计算财产和收入的时候也是指计算夫妻双方未成年子女,父母的不计算。哪怕你父母有100套房子,每套1000平米,一年挣1000万,跟你没有任何关系。只要你的名下没有房子,那你就是无房户,只要你有失业证,那你就是每月收入760元。但如果你名下有房子,想过户给父母然后再申请,只能再说当你准备好材料之后,先去你户口所在地的居委会提交材料,去的时候记得把原件和复印件都带着,居委会会留下复印件,把原件退给你。如果居委会审核之后认为你的材料符合要求,就会给你一张申请表,如果你有工作单位(我指的是跟你签劳动合同并且投社保的单位),那你还需要去单位盖章,包括填写收入等等,如果你有失业证那就无所谓了。填完申请之后再把申请表交给居委会,然会你就回家等吧,如果不出意外,三个月之后就能拿到资格了,这期间会有一段时间把你的资料拿出来公示,包括网上公示和贴墙上公示,如果你做假了虽然政府不是傻子,但是政府必须按照规章制度办事,只要你按照程序提供符合规定的材料,那政府就必须给你办事希望可以帮到你祝生活愉快
向法院申请强制执行,需要准备以下材料: 1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理。 2、生效法律文书副本。 3、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。 4、继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。 5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。 6、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。 7、其他应当提交的文件或证件。
申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。 上述是申请劳动仲裁准备什么的资料。 单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
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