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灵活就业人员养老保险缴费比例: 灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账...
大多数地区的灵活就业人员的社保缴费基数,可以是社会平均工资的60%、70%、80%,或者100%(各地不同),在2019年5月份之后,缴费基...
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灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次,参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次,根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数,然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时,单位会为他缴纳20%、职工本人只要承担8%就行了,其中职工的缴费全部进入了个人账户。
享受基本养老保险待遇,应同时具备以下两个条件:达到国家规定的退休年龄并缴纳基本养老保险费累计满15年。企业有义务为在职职工缴养老保险费,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休,否则违反《劳动法》。灵活就业人员累计缴费满15年后,只能算其跨进了领取养老金的资格线。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是会按停缴时上年度的社平工资计算,而实际退休时上半年的社平工资肯定会高出许多,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
劳动者达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,不足15年,是以个人身份补缴,适用灵活就业人员缴费标准,一般按缴费工资20%缴纳,其中,缴费金额8%计入个人账户;12%计入统筹账户。国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
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