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1、离职后,可以办理居民社保或以灵活就业身份参保。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
对于非正常离职社保怎么办,是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两...
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停缴社保流程: 减员处理,两种方法 1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可; 2:在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。 网络申报: 已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件 窗口办理: 磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。 每月1-15日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件,存入磁盘(U盘)。将磁盘(U盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。 缴费单位使用申报辅助系统导出增、减员报盘文件时,如果增、减员人数多于500人的,系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件,缴费单位存入磁盘(U盘时,必须存入所有导出的增、减员报盘文件,否则将导致数据不完整。
不管什么原因离职,原单位都会在次月停交,如果几个月后才找到工作,直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的,由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系,无需办理转移。
离职员工社保问题忘记停缴,属于公司疏忽,应该得由公司买单,法定双方解除劳动合同后,单位应该在十五日内转移社保关系,离职员工已经不在公司上班了,不能要求离职人员承担个人应交部分金额,可以跟社保局商量能否退保。
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