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如果是手术而且用了钢板等内固定装置,可以定为九级伤残,如果是四肢骨折,而且手术用了内固定是九级伤残。...
根据恢复程度,最少十级伤残,具体以司法鉴定机构鉴定为准。赔偿金按照工伤的赔偿办法一般会根据平均工资及统筹地区平均工资确定赔偿额度...
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劳动者左手腕腕关节粉碎性骨折具体是几级伤残的,需要当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
员工工伤有粉碎性骨折。如果有内固定,可以初步判定为九级残疾。如果没有内固定,可以初步判定为十级残疾。具体结果需要根据劳动能力鉴定来判断,必须进行残疾鉴定才能确定。
如果是手术而且用了钢板等内固定装置,可以定为九级伤残,如果是四肢骨折,而且手术用了内固定是九级伤残。
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